Après 2 ans d’accélération des modes de collaboration et une organisation du travail hybride entre le bureau et la maison, il est nécessaire de repenser ses façons de manager.
Adopter une bonne posture managériale devient donc indispensable pour engager ses équipes et délivrer les résultats attendus.La bonne nouvelle c’est que nous assistons à l’émergence de nouvelles pratiques, de nouveaux outils, de nouveaux rituels des managers envers leurs collaborateurs.
Ainsi, on peut envisager :
