Quotte

Conseil en Efficacité Opérationnelle

Optimisation du programme de formation des franchisés

Professionnaliser l’encadrement des partenaires commerciaux d’un réseau Retail de Chocolaterie

Quotte

Nos réalisations

Un programme de formation de 2 semaines optimisé en terme d’ingénierie et de thématiques
Une refonte de modules de formation prioritaires – Stratégie Marketing et Développement commercial
Un rythme opérationnel de pilotage de la formation en interne

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Enjeux et besoins du client

Accompagner les formateurs internes dans leur mission de transmission d’expertises.
Optimiser l’ingénierie pédagogique et le contenu des modules afin de valoriser l’offre de formation commercialisée aux Franchisés
Renforcer l’adéquation du programme avec la gestion opérationnelle d’un point de vente (ouverture de magasin et développement commercial)

Quotte

Notre méthodologie

1- Cadrage et immersion : Interviews des Formateurs internes et Sponsors / Collecte des programmes de formation
2- Analyse : Revue des modules de formation / Synthèse des points d’optimisation
3- Inspiration : Benchmark de l’univers de la formation
4- Formalisation : Proposition de nouveau programme / Création de 2 Modules prioritaires/ Programme de communication

0 Ambassadeurs

Formation engagés

0 Modules

analysés

0 Modules de formation

redesignés

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