BUSINESS CASE
Cosmétique / FMCG
Turnover, time to market, implication, turn-over, marque employeur
Plus de 120 personnes sur 2 marques
Redonner du sens aux actions des équipes marketing
Interviews
Modélisation des temps de travail et des tâches à faible valeur ajouté
Co-construction des plans d’actions et identification des KPI à suivre