Vers une transformation engagée et éclairée !
La crise du COVID a mis en lumière l’incroyable résilience de nos entrepreneurs et de nos collaborateurs à travers la France; de nombreuses entreprises se sont ainsi illustrées par leur combativité et leur ingéniosité afin de sauvegarder leur activité et leurs emplois.
Il est à présent temps de pérenniser ces efforts afin d’optimiser l’atterrissage 2020 mais pas à n’importe quel prix !
Que l’on parle de stratégie d’investissement, de maitrise budgétaire, de politique d’achat ou de rationalisation des coûts, il importe d’identifier les leviers qui sauront donner un nouvel élan à votre organisation et relancer votre activité.
Vous allez être confrontés à des choix délicats, à des décisions difficiles : ne cédez pas aux sirènes d’une réorganisation faite dans l’urgence qui vous privera des ressources futures, résistez à la tentation de couper arbitrairement vos budgets sans en analyser les impacts, ne vous coupez pas de tous vos partenaires extérieurs qui ont été à vos côtés pendant cette crise !
Notre environnement a changé et c’est notre capacité à rebondir dans le respect de nos valeurs et de notre éthique qui fera la différence à l’avenir ! Il importe plus que jamais de réinventer notre tissu économique en y insufflant davantage d’écoute, de collaboration et de solidarité! C’est le moment d’envoyer un signal fort à nos collaborateurs, nos prospects, nos clients et nos fournisseurs afin de les engager à nos côtés dans cette « transformation engagée et éclairée » !
MURANO Conseil accompagne aujourd’hui ses partenaires dans ces choix stratégiques (budgets, coûts, contrats), et revendique cette exigence du respect de l’organisation, des marques et de tout l’éco-système qui permettra à l’entreprise de rebondir et de se relancer dans la sérénité et dans la durée!
Notre conviction profonde est qu’une entreprise qui se transforme et se réinvente doit préserver son ADN, son identité et porter haut les couleurs de ses équipes! Si les changements sont difficiles, ils doivent se faire de façon partagée, concertée et assumée afin d’engager toutes les parties prenantes. Le respect des collaborateurs et des partenaires commerciaux est un gage certain de pérennité et de performance pour les transformations engagées. Le développement de solutions et d’outils adaptés pour accompagner et soutenir ces changements seront un signal de plus envoyé à tout cet eco-système.
A nous à présent de respecter ce pacte commun et d’engager le changement avec une exigence encore plus forte autour des valeurs de respect et de solidarité !
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