Une relation de confiance qui perdure

Altarea Cogedim relation confiance

Nous sommes très fiers d’avoir instauré une relation de confiance avec les équipes Marketing du groupe Altarea Cogedim. Nous les accompagnons depuis bientôt 3 ans sur des thématiques de collaboration, d’efficacité et d’organisation, tant en régions qu’au niveau national.

Cette équipe dynamique a été un superbe laboratoire durant la phase intense de confinement pour accompagner les équipes Marketing à collaborer à distance et à reprioriser les chantiers stratégiques en fonction des nouveaux objectifs, des ressources disponibles et de la période particulière. C’est un superbe exercice de digital upskilling.

Le projet qui nous anime ces dernières semaines consiste à accélérer le process de développement des campagnes de publicité du groupe et d’identifier des optimisations potentielles.

Les objectifs fixés de ce projet sont triples :

• Actualiser le process des campagnes nationales existant ;
• Identifier les points d’amélioration avec les agences prestataires ;
• Co-construire un dispositif ultra réactif et opportuniste pour répondre à l’actualité du marché avec des campagnes courtes dans un marché ultra incertain.

Nous nous posons notamment les questions suivantes : Qui est responsable de quoi ? Est-ce qu’il manque des étapes, y en a-t-il trop ? Quels sont les jalons qui prennent du retard et quelles en sont les causes racines ? Les outils utilisés sont-ils adéquats ? Comment gagner du temps ? Comment réduire le nombre d’aller-Retour ? Qui valide ? …

Une relation de confiance qui perdure avec des équipes humaines et agréables. Nous espérons que cela va encore durer.

« Notre organisation et l’expertise des équipes nous permettaient d’être très solides sur des timings relativement standards dans un marché dynamique. Pour autant, j’avais besoin de rendre la réalisation de nos campagnes plus fluide et rapide pour préempter des opportunités de marché de façon opportuniste. L’équipe de MURANO qui nous accompagne sur ces sujets depuis longtemps et qui connait bien nos équipes, notre environnement, et notre culture, nous permet de répondre efficacement à nos problématiques ».

Thomas PENET, Directeur Marketing et Communication

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